Регионални проучвания “Участие на жените в местната власт”

ПРОЕКТ : Инициатива за насърчаване участието на жените в управлението и обществено-политическия живот в Югоизточна България

С подкрепата на програма ФАР на Европейския съюз

РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА РЪКОВОДНИ ДЛЪЖНОСТИ ПО ПОЛ В ОРГАНИТЕ НА МЕСТНО САМОУПРАВЛЕНИЕ В ЮГОИЗТОЧЕН РАЙОН НА ПЛАНИРАНЕ

2007 Г.

ЮГОИЗТОЧЕН РАЙОН НА ПЛАНИРАНЕ

ПОЗИЦИЯ	ОБЩ БРОЙ	МЪЖЕ БРОЙ	ЖЕНИ БРОЙ	%  ЖЕНИ
КМЕТ	22	20	2	9,09
ЗАМ. КМЕТОВЕ	45	28	17	38
СЕКРЕТАР	26	11	15	57,7
ДИРЕКТОРИ НА ДИРЕКЦИИ	81	25	56	69
НАЧАЛНИК ОТДЕЛИ	103	22	81	78,6
КМЕТСКИ НАМЕСТНИЦИ И КМЕТОВЕ	381,5	275,5	106	27,8
ОБЩИНСКИ СЪВЕТНИЦИ	497	391	106	21,33
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ОБЩИНСКИ СЪВЕТ	22	19	3	13,64
УПРАВИТЕЛИ НА ОБЩИНСКИ ФИРМИ	63	39	24	38,1

Българско сдружение за насърчаване на гражданската инициатива

АНКЕТА

 

Отговори на въпрос № 1:  Какво е според Вас участието на жените на ръководни места в местната, държавната власт, бизнеса, науката, медиите и др.

        -  недостатъчно -             22 -    64,71%

        -  крайно недостатъчно -  6 -    17,65%

        -  минимално-                    2 -      5,88%

        -  достатъчно -                   1-       2,94%

        -  без отговор -                   3-       8,82%

 

Отговори на въпрос № 2:   Вашият пряк ръководител е   МЪЖ  или ЖЕНА

-        мъж -                                   21 -   61,76%

-        жена -                                  11-    32,35%

-        нямам пряк ръководител -  1 -     2,94%

-        без отговор -                         1-      2,94%

Отговори на въпрос № 3:     Най-високото място в йерархията на вашата организация е заето от МЪЖ  или ЖЕНА

-        мъж -            25 - 73,53%

-        жена -             8  -23,53%

-        без отговор-   1 -   2,94%

 

Отговори на въпрос № 4 :   Били ли сте обект или свидетел на дискриминация по полов признак в ежедневието – например уволнена от работа заради бременност ?

Ако да, моля опишете съвсем накратко случая.

 

-        Не се обявяваше конкурс за старши научен сътрудник II степен в продължение на 10-12 години , независимо от покритите всички изисквания за целта. Накрая конкурсът ми беше обявен след байпасиране на прекия ми ръководител. 90 % от колежките ми не получиха шанс за научна кариера.

-        Това, че всички професии вече стават за мъже, а по-малко от половината стават за жени.

-        Бременна не беше приета на работа –приеха мъж с по-ниско образование.

-        Прекратяване на срочен трудов договор поради бременност.

-        Работодателката на сестра ми й каза, че ако знаела че е бременна, щяла да я съкрати от работа

-        Бившият ми шеф считаше за унизително жената да получава заплата равна на мъжете колеги и затова, въпреки, че бях успешна в работата си повече от господата, вземах 90 % от тяхното трудово възнаграждение.

-        ДА -3

-        НЕ -14

 

Отговори на въпрос № 5: Според вас политическите партии у нас насърчават ли участието на жените в политиката, избирателните листи и т.н.?

-        ДА -                     8 -   23,53%

-        НЕ –                   15-    44,12%

-        Нямам мнение -11 -   32,35%

 

Отговори на въпрос № 6:  Жените имат ли равен шанс с мъжете в политиката и икономиката?

-        ДА -                        9 -26,47 %

-        НЕ -                      21 – 61,76%

-        Нямам мнение -    4 -11,76%

 

Отговори на въпрос № 7:   Ако сте отговорили с „не”, посочете кои са причините :

-        Жените нямат достатъчно знания за управлението-2

-        Обществото счита, че жените трябва да се занимават главно с грижи за семейството-18

-         жените не познават правата си-10

-         държавата не прави достатъчно да насърчи жените в тяхната реализация -14

-        Медиите не отразяват достатъчно обективно и сериозно жените-4

-        Жените нямат време-3

-        Липса на разбиране от страна на близките-5

-        Липса на самочувствие, увереност и амбиция-4

-        Жените предпочитат да бъдат вратът, който движи главата, а не главата-2

-        Без отговор -9

-        Други причини:

      Главната причина е защото хората смятат, че жената е по-слабия пол.

      Предпочитан е мъжът, дори при много по-висока квалификация на жената.

      Жените знаят и могат много повече от мъжете. Мъжете обичат да използват     

            умствените способности, находчивостта и работоспособността на жените, но не  

      им предоставят  шанс за растеж.

      Не се харесват жени със собствено мнение и тези, които не участват в комбина-

      ции с шефовете.

 

Отговори на въпрос № 8:  Посочете три основни качества или умения, които трябва да притежава една жена, за да успее да направи кариера ?

-амбиция-18

-упоритост-8

-умения в дадената област и знания -8

-образование и професионална квалификация-7

-да умее да работи с хората / в екип / -6

-самочувствие -5

- увереност при вземане на решения-4

-интелигентност-4

-трудолюбие -3

-умствени способности -3

-лидерски качества -2

-да не е омъжена -2

-борбеност и напоритост-2

-комуникативност-2

-чар -2

-самоувереност-1

-желание-1

-компетентност -1

-да има споделящ амбициите й съпруг-1

-подкрепа от партията в която членува-1

-последователност-1

-търпение и толерантност-1

-пробивност-1

-управленски качества-1

-силен характер-1

-себеотдаване в професията-1

-да има организаторски способности-1

-да умее да създаде добър екип ръководен от нея-1

-да се чувства независима -1

-делови качества-1

-аналитично мислене-1

-инициативност-1

-дипломатичност-1

-дисциплина -1

-работохолизъм-1

-предприемчивост-1

-с високо чувство за отговорност-1

-воля-1

-без отговор -1

 

Отговори на въпрос № 9 :  От какви външни обстоятелства зависи напредъкът на една жена в професионалната или обществено-политическата кариера ?

-разбиране от семейството и близките -10

-подкрепа от колеги / колектив /-7

-от прекия (преките) ръководител(и) -6

-видни приятели /приятелски кръг / -6

-от готовността на обществото да приеме жената като лидер в обществено-

  политическия живот -4

-от характера на работата и условията в които работи-2

-подходяща среда за реализация / средата в която живее и работи /-2

-от разбиране на обществото че жените са равноправни-2

-подкрепа от ръководни органи -2

-от държавната политика-1

-от социалните контакти-1

-да намериш политик, който да те оцени като личност и ти предостави възможност

 за пол-1

-по-малък брой лични и социални ангажименти-1

-наличие на работна среда, която да съответства на образованието на жената-1

-пари-1

-външен вид-1

-красива външност-1

-време-1

-да я защитават и уважават-1

-семейно положение-1

- да бъде лидер-1

-компетентност-1

-не би трябвало да зависи от външни обстоятелства-1

-кариера –почти няма такава ситуация у нас, тук критериите са други и непочтени в

 много случаи-1

-преодоляване на половата дискриминация-1

-лично решение за участие в обществения живот-1

-решение на партийните лидери да се включат повече жени в политическия живот

-от нейното можене и за съжаление от мнението на други хора- управляващи, които

  в повечето случаи не желаят да работят с по-умни от себе си-1

-без отговор -6

 

 

 

 

Отговори на въпрос № 10 :    Моля, посочете някои сериозни трудности, които сте срещали еднократно или постоянно при реализацията си, ако сте жена или при реализацията на вашата съпруга, приятелка, сестра, ако сте мъж.

-домакински задължения, семейна ангажираност-3

-възрастта-2

-недооценяване на качествата и уменията на жената от страна на ръководството -2

-при двама кандидати за едно работно място се предпочита мъжа-2

-без отговор -11

-заради по-слабото физическо здраве на жената

-липса на време

-паническия страх у мъжа-ръководител да не бъде изместен от умната си колежка

-укриване на важна информация, чрез която може да блеснат способностите на   

  колежката пред по-висши ръководители

-недопускане до обществени изяви, научни конференции и конгреси

-наемане на работа мъже вместо млади жени, за да не се плаща обезщетение при

 майчинство

-когато бях кандидат студентка не ме приеха на първо и второ класиране защото

 имаше мъже, които бяха завършили казармата.Първо тях ги приеха, с по-нисък бал.

 Аз се класирах чак на третото класиране, въпреки че балът ми беше с две единици

 по-голям.

-В професионалната сфера в която работя, по-лесно намират реализация и повече са

 мъжете. Независимо, че съм се доказала като специалист и много хора ме познават,

 винаги при огледи на обекти мъжете ме гледат с подозрение и търсят начини да ме

 затруднят.

-липса на честна и добросъвестна преценка от страна на ръководството     

-липса на пари

-липса на разбиране(подкрепа) от съпруга

-липса на достатъчен професионален опит

-до сега съм нямала такива проблем / трудности /

-недоверие, че ще се справя с отговорната работа

-подценяване на възможностите ми

-обществото счита, че жените трябва да се занимават главно с грижи за семейството

-Бях кандидат за кметски наместник в малко населено място. Срещнах неудобрени-

  ето на хората, за това, че съм жена и съм „много млада”.

-при равни знания, опит и образование, ако една и съща работа се изпълнява от мъ-

 же и жени, работодателите определят макар и малко, но по-високо възнаграждение на мъжете.

-Когато съм търсила работа, често отговорът е бил, че търсят мъж.

-българката винаги е била потъпквана в миналото и това й положение се е отразило

 на самомнението за самата себе си, то не е високо.

-имам собствено мнение, не се нагаждам и знам повече от шефа си

 

Отговори на въпрос № 11:  Моля посочете името и професията на една бележита жена от миналото на вашия град или регион, за която се сещате най-напред.

-баба Ганка Хаджипетрова -4

-Недка Ракаджиева / Елхово / -бивш директор на гимназията, кмет на града -3

-Николина Хаджигеоргиева –бивш кмет на Ямбол -2

-Райна Кабаиванска -1

-Жени Патева-1

-доц.д-р Маруся Любчева –евродепутат-1

-Тодорка Мурджева –адвокат и общественик-1

-баба Зоица-1

-Адриана Будевска –актриса-1

-арх. Георгиева –първата архитектка със самостоятелна кариера в Бургас-1

-Елисавета Багряна-1

-Аргира Жечкова –видна общественичка и родолюбива българка. Първата жена-

  учителка в Сливен, основала първото местно благотворително дружество”Майчи-

  на длъжност”. На нейно име е учредена награда, която се връчва в навечерието на

  24 май –на заслужил учител.-1

-Елена Янкова –ушила знамето на комитите /Ямбол /-1

-Станка Пенчева –поетеса / Сливен /-1

-Росица Паскалева Цветкова - / Карнобат /-1

-без отговор -14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      

 

     

     

 

 

• Copyrights